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集团党委书记、董事长蒋兴宝同志就“解放思想大讨论”活动作出重要指示

日期:2018-08-20来源:神州娱乐注册神州娱乐官网

    编者按:

    86日,集团党委理论学习中心组开展“解放思想大讨论”集中交流研讨。集团班子成员围绕“学习新思想,改革再出发,开放迈新步,发展高质量”主题,结合个人学习体会和工作实际,依次进行了交流发言,集团党委书记、董事长蒋兴宝同志在会上作了重要发言。

    各级党组织和广大党员干部要围绕集团“二五五”发展战略,认真贯彻落实市委张书记在集团宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想的指示精神和把神州娱乐打造成为现代国有资本投资运营公司的工作目标和六方面具体工作要求,结合年度工作目标和重点工作任务,将着力点和关键点落实在行动上,切实解放思想、转变思路,深入推进对标找差、创新实干,不断推动神州娱乐高质量改革发展,为南京市创新名城建设作出新贡献,交出一份让市委放心、让职工满意的“新工答卷”。

    现将蒋兴宝同志重要发言内容全文转发,请认真组织学习并在工作中予以贯彻落实。

     

    在党委理论学习中心组

    “解放思想大讨论”交流研讨会上的发言

    蒋兴宝

    201886日)

     

    今年是改革开放40周年,市委部署在全市开展解放思想大讨论活动,着力解决与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势。神州娱乐自2012年成立以来,虽然取得了很好的发展成绩,但也应看到,集团在发展过程中仍然面临着一些瓶颈制约,仍有一些方面工作亟待破题。因此,开展解放思想大讨论活动,对神州娱乐非常必要,我们要通过这次活动进一步解放思想、转变观念、统一认识、强化作风,争创神州娱乐高质量发展的新业绩。下面,结合这次党委中心组学习的主题,谈几点想法。

    一、坚持三个结合,推进思想大解放

    一要与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神相结合。张书记来神州娱乐调研时,问的第一个问题就是总书记新思想的内容,为我们宣讲了新思想的核心要义,重点讲解了“八个明确”和“十四个坚持”,要求我们要把学习新思想摆在更加突出的位置。我们要结合这次大讨论活动,在全集团进一步掀起学习新思想的热潮,原汁原味学,持之以恒学,融会贯通学,同时把新思想和十九大精神送到企业,进车间、进班组,使全体干部职工更加自觉地运用新思想武装头脑、指导实践。

    二要与贯彻落实市委十四届六次全会精神相结合。82日,市委召开十四届六次全会,总结了全市上半年工作,分析了当前面临的发展形势,提出了下半年的工作要求和任务。我们要按照全会精神,牢牢把握高质量发展的根本要求,牢牢把握推进供给侧结构性改革这个主线、牢牢把握对标找差的工作方法,从稳增长、攻项目、促改革、抓创新、保稳定、防风险等方面下功夫,咬定目标,攻坚克难,确保完成全年目标任务。张书记在报告中强调,要以思想大解放引领城市大发展,切实做到“四破四立”,即:坚决破除小富即安、小进即满的思想观念,牢固树立永不满足、永不停滞的进取精神;坚决破除以总量规模论英雄的思想观念,牢固树立以质量品质强优势的鲜明导向;坚决破除守着资源望天收的思想观念,牢固树立创新驱动求发展的紧迫意识;坚决破除被动合作的思想观念,牢固树立主动辐射带动的自觉追求。我们也要实事求是、深入对照,该破要破,该立要立,以更好的精神状态、更高目标追求、更实工作举措,推动神州娱乐高质量发展。

    三要与张书记调研神州娱乐的指示精神相结合。张书记到神州娱乐调研时,要求神州娱乐提高“六个力”,全力打造符合高质量发展要求、具备国际化视野、拥有核心竞争力的现代国有资本投资运营公司,即:要聚焦创新名城建设提高资本支撑力,要围绕产业高端提高引领带动力,要深化改革试点提高企业竞争力,要加强资本运作提高市场开拓力,要立足安全稳定提高综合保障力,要抓牢国企党建提高整体战斗力。我们要通过解放思想大讨论,围绕这“六个力”进一步细化成行动方案和具体举措,把张书记的指示精神落到实处。比如在聚焦创新名城建设方面,我们要把新工科创中心项目尽快落实,同时在新型研发机构、创新企业培育上要有新的举措;在产业发展方面,还是要抓项目,围绕特色产业地标,争取参与影响力和带动力强的大项目;在深化改革方面,今年工装公司、江苏宝庆改革要有突破,清退低效劣势企业要打通路径;在资本运作方面,张书记调研时对三家上市公司并购有具体的指示要求,要尽快对接落实。

    二、把握三个原则,推进思想大解放

    一是定位决定地位。神州娱乐的发展定位要高、目标要高。《孙子兵法》讲:“求其上,得其中;求其中,得其下;求其下,必败。”没有高标准严要求,就不能取得更好成绩。我们的坐标体系,不仅要立足于南京市,更要放眼全国;不仅要跟自己的过去比,还要跟外部的先进标杆比。这样,我们才能在争先进位中取得更大进步。这次“对标找差”工作,我们对15个副省级城市的工业投资平台作了调研,通过努力,神州娱乐有望“坐四望三”。如果我们能够在15个副省级城市中跻入前三甲,神州娱乐的形象和影响力一定会上升到一个新的层次。

    二是思路决定出路。神州娱乐有一定的产业基础和良好的资源禀赋,我们要通过推进“两个转型”、发展“五大板块”、落实“五项举措”的战略思路,把神州娱乐的资源优势转化为竞争优势和发展优势。近年来,我们在项目的对外战略合作、基金化投资、上市公司资本运作、企业混合所有制改革等方面取得了一定成效,得到了市领导的肯定。我们要按照这个思路坚定不移地走下去,一张蓝图绘到底。当前,企业改革重组、土地资源盘整、以资本带动创新资源集聚等方面还有待我们破题;企业发展遇到了宏观政策和产业政策调整、环保整治等各种不确定因素的影响,这都要求我们通过解放思想,解开发展过程中的“结”,突破瓶颈制约,实现更好发展。

    三是态度决定高度。有志者事竟成。只要敢干、肯干、会干、苦干,没有什么是干不成的。我们一定要有责任、有担当,克服固步自封、坐井观天的思想,摒弃多干多出错、少干少出错的心态,杜绝夸夸其谈、坐而论道的现象。一定要增强有标必夺、有旗必扛的勇气和魄力,增强持之以恒、久久为功的耐心和韧劲,脚踏实地,苦干巧干,我们一定会谱写出神州娱乐高质量发展的新篇章。

    三、抓好三个层面,推进思想大解放

    一是集团领导层面,要表率好、谋划好。作为集团领导,从我做起,要带头解放思想。首先要带头学习。要加强自身政治理论学习,提高自身政治素养。旗帜鲜明讲政治,树牢“四个意识”,坚定“两个维护”,从政治上认识学习、理解把握新思想,时时处处从政治和大局上向核心看齐。同时要加强专业知识学习,要紧跟时代步伐,及时优化知识结构,克服本领危机。其次要高点谋划。各位领导都要在解放思想过程中,统筹谋划,既立足于当前,又兼顾长远;既要立足分管工作,又站在全局角度,进一步理清思路,围绕总体目标,细化工作措施,做到精准发力、精准施策。

    二是集团部门层面,要讲专业、讲执行。集团各部门要通过解放思想大讨论,进一步统一思想,凝聚共识,加强协作,提高执行力。围绕集团发展大局,立足部门职责,在专业技能上精益求精,要始终按照集团的部署安排,把各项工作和任务落实好、执行好,确保集团部署的各项工作掷地有声开花结果。各职能部门要从专业的深度、执行的力度上充分提升部门效能,在集团高质量发展的征程中发挥作用,体现价值。

    三是集团企业层面,要有特色、有亮点。各企业要通过解放思想大讨论,在企业发展路径、主业特色、价值创造上出主意、想办法、做文章。南京医药在收购华东医药后要有新的思路和举措,同时要积极吸收借鉴沃博联的管理模式和商业模式,在零售业务上要有更大突破;金陵药业重点通过资本运作,引入新品种,拓展医疗健康版图,进一步夯实“两个盈利平台”;南京化纤的“双主业”战略,“天丝”项目能否尽快落地,创新项目的并购,要加快寻找合适对象、尽快锁定目标。此外,要鼓励企业通过技术创新、模式创新、管理创新,增强核心竞争力,促进做强做优做大。

     

     

     

     

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